Chef de Projet Pôle Energie (H/F)

Rattaché·e directement à la direction de PHM Immobilier, vous assurez les missions suivantes :

• Élaborer des audits énergétiques ;

• Identifier les actions de développement de la performance énergétique (isolation, éclairage, CVC, régulation, …) ;

• Evaluer les économies d’énergie potentielles et les gains financiers associés ;

• Définir les indicateurs de performance et les garanties de résultat ;

• Participer à la mise en œuvre du dispositif des Certificats d’Economies d’Energies (CEE) sur les opérations ;

• Aider à la mise en œuvre de contrats de Performance Energétique (CPE), dans le cadre de certaines opérations ;

• Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques ;

• Intervenir en soutien du chef de projet en phase conception (réalisation de CCTP) ;

• Intervenir en soutien du conducteur de travaux en phase réalisation (détails de mise en œuvre, adaptation aux existants) ;

• Participer au montage des supports commerciaux ;

• Mener des actions commerciales pour favoriser le développement de l’activité ;

• Assurer le suivi de la performance dans le temps et mettre en place les éventuelles mesures correctives ;

• Répondre aux appels d’offres.

Issu·e d’une formation supérieure en école d’ingénieur avec spécialisation énergie, avec à minima 5 ans d’expérience. Vous possédez une spécialisation complémentaire dans le domaine du bâtiment ou à minima une bonne connaissance du secteur du BTP, associée à une sensibilité particulière aux enjeux environnementaux. 

Rigoureux·se et doté·e d’un fort sens des responsabilités, vous êtes reconnu·e, au travers de vos expériences précédentes, pour votre implication et votre sérieux.

Vous avez de bonnes aptitudes pour fédérer et coordonner les différents intervenants d’une affaire.

Vous êtes ambitieux·se et souhaitez vous inscrire dans des fonctions à fort potentiel d’évolution.

• TYPE DE CONTRAT : 

CDI temps plein

• RENUMERATION :

La rémunération sera définie selon profil et expérience.

• AVANTAGES :

6 jours de repos ;

Affiliation à la caisse des congés payés du BTP ;

Prime de fin d’année + Participation aux bénéfices ;

Mise à disposition d’un téléphone, d’un ordinateur portable ainsi qu’un véhicule de société   ;